「CADオペレーターは女性に向いているのか知りたい」
「CADオペレーターとして女性が働く際の再就職の方法が知りたい」

この記事を読んでいる方の中には、そんな悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか。

CADオペレーターは、建築や製造業などで活躍する専門職であり、女性にも向いている職業と言われています。

しかし、具体的にどのような理由で女性に向いているのか、また再就職の際にどのようにスムーズに復帰できるのか、知りたい方も多いはずです。

本記事では、女性がCADオペレーターとして働く理由や、再就職の方法、年収アップの方法までを解説します。さらに、女性にとって魅力的な柔軟な働き方や将来性についても触れ、実際の働き方を具体的に紹介していきます。

また、女性がCADオペレーターとして再就職するなら、CAD専門の転職サイト「CAD求人ドットコム」にご相談ください。

女性がCADオペレーターに向いている4つの理由

CADオペレーターは、建築や製造業などで求められるスキル職であり、特に女性にとって魅力的な職業です。

ここでは、女性がCADオペレーターに向いている理由を4つ紹介します。

• 再就職や職場復帰がしやすい
• ライフステージに合わせて働き方を選べる
• 派遣や時短勤務で家事・育児と両立できる
• 業務内容によっては在宅勤務が期待できる

それぞれの理由を詳しく見ていきましょう。

再就職や職場復帰がしやすい

出産や育児でブランクがあっても、CADスキルがあれば再就職がしやすい職種です。経験者はもちろん、スクールや独学で基礎を学べば未経験からでも転職可能です。

また、派遣やパートといった多様な雇用形態があり、フルタイム勤務が難しい場合も段階的に仕事へ復帰できます。家庭と両立しながらキャリアを再開したい女性にとって、柔軟に働ける環境が整っている点は大きなメリットといえます。

ライフステージに合わせて働き方を選べる

CADオペレーターは正社員・派遣・パートなど、働き方の選択肢が幅広い職種です。子育てや介護など家庭の事情に合わせて勤務形態を変えられるため、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。

育児中は時短勤務、家庭が落ち着いたらフルタイム勤務へとシフトでき、キャリアの中断を最小限に抑えられます。専門スキルを持つ職種であるため、結婚や出産を経ても自分の経験を活かしながら働き続けやすい点が魅力です。

派遣や時短勤務で家事・育児と両立できる

派遣やパート勤務では、出勤日数や勤務時間を自分で調整しやすく、家庭とのバランスを取りながら働けます。未経験から始められる派遣求人もあり、育児中の方でもスキルを活かして仕事を続けることが可能です。

また、CADスキルは再就職にも役立つため、ライフスタイルに合わせて働き方を変えながら長く続けられる点も魅力です。家事や育児を優先しながら、無理のないペースでキャリアを築きたい女性に適しています。

業務内容によっては在宅勤務が期待できる

CADオペレーターの業務は、パソコンと専用ソフトがあれば在宅でも対応できる場合があります。

図面の作成や修正などはリモート環境で進められる業務が多く、在宅勤務の求人も増えています。通勤時間を削減できることで、家事や育児の負担を軽減しながら仕事を続けることも可能です。

また、企業によっては在宅でもフルタイム・時短どちらも選択でき、柔軟なワークスタイルを実現しやすい点も女性にとって魅力的な点です。

女性CADオペレーターの平均年収

厚生労働省の記載では、CADオペレーターの平均年収は453万円です。ただし、年収は勤務先の業界や経験年数、スキルによって異なるため、あくまで目安としてとらえてください。

一般的に、正社員として働いている場合、派遣やパート社員よりも年収水準が高くなります。さらに、資格を取得することで手当が支給される企業もあり、資格取得が年収アップにつながるケースがあります。

また、業界によって年収の幅があるため、CADオペレーターとしてのスキルを磨き、経験を積むことが年収向上を目指す上で大切です。

CADオペレーターは、技術が進化し続ける業界の職業のため、最新のCADソフトを学び続けることで、更なるキャリアアップや年収アップが期待できます。

参考：CADオペレーター｜厚生労働省

女性CADオペレーターの将来性は？

CADオペレーターは、建設・製造・インテリア業界など幅広い分野で需要があり、今後も安定したニーズが続くと予想されています。

特に、BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）や3D CADの導入が進んでおり、新しいソフトウェアに対応できる人材は評価が高くなりやすいです。

また、AIや自動化技術の進展により、単純作業は減少すると予想されていますが、最終的なチェックや微調整には専門知識と判断力を持つ人材が必要とされます。

CADオペレーターは、これらの技術の進化に対応できるスキルを持ち続けることが重要で、専門性の高い人材は今後も需要が高いといえるでしょう。

女性CADオペレーターが年収をアップさせる3つの方法

CADオペレーターとして年収をアップさせる方法は、決して1つではありません。経験を積み、スキルを磨きながら、キャリアを積んでいくことで、年収の向上を実現できます。

ここでは、女性CADオペレーターが年収をアップさせるための3つの方法を紹介します。

• 昇進・昇給を目指す
• 資格を取得して手当をもらう
• より高待遇の職場に転職する

それぞれの方法について、具体的にどのように実行すればよいのかを詳しく解説しましょう。

昇進・昇給を目指す

同じ企業で実績を積むことにより、昇進や昇給を目指せます。

例えば、最初は設計補助としてスタートした場合でも、経験を積み上げることで、設計担当者としてステップアップ可能です。また、リーダーやチーム管理職に昇進することで、役職手当が支給され、年収が増えることもあります。

評価制度がしっかりしている企業では、作業のスピードや品質、成果が直接給与に反映されるため、日々の業務の中で目標を持って働くことが年収アップに繋がりやすいです。

ただし、昇進や昇給は即効性がある方法ではないため、時間をかけて企業に貢献し、結果を出すことが求められます。

資格を取得して手当をもらう

CADオペレーターとしてスキルアップするために、関連資格の取得は年収アップに直結する方法の1つです。

特に、「CAD利用技術者試験」や「建築CAD検定」などの資格を取得すると、資格手当や昇給の対象となる企業が多く、スキルの証明としても非常に有効です。また、資格の取得は、転職活動や昇進の際に有利になります。

加えて、資格取得を目指す際の学習は、CADオペレーターに必要な知識やスキルを体系的に習得でき、自己研鑽にもつながります。

CADオペレーター関連の資格の詳細はこちらのページで解説しているので、ぜひ参考にしてください。

関連記事：【結論】CADオペレーターに資格は不要！でも有利になる理由と取るべき資格8選

より高待遇の職場に転職する

スキルや経験を積んだあとに、より高待遇の職場へ転職することも年収アップの有効な方法です。設計事務所やゼネコンなど、給与水準が高い職場では経験者が優遇される傾向があります。

また、派遣から正社員登用を目指すケースも多く、安定した雇用と収入アップの両立が期待できます。転職サイトやエージェントを活用すれば、自分のスキルや希望条件に合った求人をスムーズに見つけやすいです。

なお、資格がなくても転職で収入アップを実現できるケースもあるため、実務経験を強みにする戦略も有効です。

未経験から女性CADオペレーターとして再就職する流れ【3STEP】

未経験から女性CADオペレーターとして再就職するためには、以下の3つのステップを踏むことが重要です。

1. CADソフトの基本操作を学ぶ
2. 必要に応じて資格取得を検討する
3. CAD専門の転職サイトで求人に応募する

それぞれのステップについて、どのように進めるべきかを詳しく解説します。

1.CADソフトの基本操作を学ぶ

すでに業務経験がある方を除き、まずはCADソフトの基本操作を学ぶことが第一歩です。企業によって使用するソフトは異なるため、転職先で必要とされるソフトを中心に学ぶと効果的です。

もし、CADソフトの操作経験がない場合でも、主要なCADソフトの操作方法を学ぶことで、実務に役立つ基本的なスキルを身につけられます。スクールやオンライン講座を利用することで、効率よくスキルを身につけることも可能です。

無料体験や短期講座を利用することで、費用を抑えながらスキルを習得できる点も魅力です。

2.必要に応じて資格取得を検討する

多くの求人では資格が必須ではありませんが、資格を取得すると採用率が高まる傾向にあります。また、CADオペレーターの関連資格の取得は、転職先の募集条件を満たすだけでなく、転職時の年収交渉やキャリア形成にも有利に働きます。

資格取得は独学でも可能ですが、より効率よく学習するためにはスクールや通信講座が便利です。資格取得が必要な場合は、資格に関連するスクールや通信講座の利用を検討してみてください。

3.CAD専門の転職サイトで求人に応募する

女性CADオペレーターとしての再就職を目指す場合、「CAD求人ドットコム」のようなCAD専門の転職サイトでの求人探しがおすすめです。

CAD専門の転職サイトでは、業界特化型の求人を効率よく探せるため、自分に合った職場環境や待遇を簡単に比較できます。また、派遣や在宅勤務など、多様な働き方の求人を多く取り扱っており、ライフスタイルに合わせた選択肢を見つけやすいです。

また、専門サイトならではのスキルチェックや面談サポートにより、経験者はもちろん、未経験者でも安心して応募できます。

CAD専門転職サイト「CAD求人ドットコム」の詳細はこちらのページで解説しているので、ぜひ参考にしてください。

関連記事：CAD求人ドットコムの強み

女性CADオペレーターに関するよくある質問

女性CADオペレーターについてよく寄せられる質問をまとめました。CADオペレーターとして働くことに興味がある方や、転職を考えている方は、これらの質問を参考にして不安を解消しましょう。

CADオペレーターの男女比はどのようになっていますか？

正確な統計は公表されていませんが、一般的には男性7割、女性3割程度がCADオペレーターの男女比の目安です。

製造業や機械設計などの分野では男性が多い傾向にありますが、インテリアや建築分野では女性CADオペレーターが数多く活躍しています。近年はテレワークや時短勤務といった柔軟な働き方が広まり、女性が働きやすい環境が整いつつあります。

そのため、性別に関係なくスキルと経験を重ねれば、長期的にキャリアを築くことが可能です。

女性CADオペレーターが働きやすい職場を選ぶ際のコツはありますか？

働きやすい環境を選ぶには、勤務制度と企業文化の両面を確認することが大切です。時短勤務や在宅勤務など、柔軟な制度が整っている企業は家庭と仕事を両立しやすくなります。

また、産休や育休の取得実績がある企業は長期的に働きやすい傾向があります。派遣会社や転職サイトの口コミを活用して、職場の雰囲気や人間関係を事前にチェックするのも有効です。

自分のライフスタイルに合った職場を選ぶことで、安心して長く働き続けられます。

女性がCADオペレーターとして働く際に年齢は関係ありますか？

CADオペレーターの仕事は体力よりもスキルと正確さが重視されるため、年齢制限は比較的少ない職種です。実際に40代や50代で再就職を果たした事例も多く、経験と技術があれば採用される可能性は十分にあります。

ブランクがある場合でも最新のソフトの操作を学び直せば、再就職のチャンスを広げることは可能です。年齢よりも継続的な学習意欲や柔軟な対応力が重視されるため、世代を問わず活躍できる環境が整っています。

ミドルシニア世代女性のCADオペレーター就職の詳細は、こちらのページで解説しているのでぜひ参考にしてください。

関連記事：【CADオペレーター×おばさん（ミドルシニア世代）】年齢を気にせず長く働くための秘訣と再就職のススメ

女性がCADオペレーターとして再就職するなら「CAD求人ドットコム」がおすすめ

CADオペレーターは働き方の自由度が高く、育児や家事と両立しながらキャリアを積み重ねられる点が魅力です。また、資格取得や転職を通じて年収アップやスキル向上のチャンスも多く、長く働き続けたい女性に最適な職種です。

再就職を検討する際は、一般的な転職サイトではなく、CAD専門の求人に特化したサイトを活用するとスムーズに求人を探せます。

「CAD求人ドットコム」では、スキルチェックや面談サポートなどのサポートが充実しており、未経験でも安心して転職活動を進められます。女性が安心してCADオペレーターとしての再スタートを切るなら、まずは「CAD求人ドットコム」にご相談ください。